OKR-Planner

Objectives und Key Results strukturiert planen. Wähle eine Vorlage und starte direkt.

Persönliche OKRs

Individuelle Ziele und Entwicklung. Für alle, die ihre berufliche Entwicklung strukturiert planen möchten.

Beispiel-Objective

Meine Fähigkeiten im Projektmanagement ausbauen

•2 Zertifizierungen abschließen
•3 Projekte eigenverantwortlich leiten

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Team-OKRs

Gemeinsame Teamziele festlegen. Für agile Teams, die ihre Velocity und Zusammenarbeit verbessern wollen.

Beispiel-Objective

Liefergeschwindigkeit verdoppeln

•Sprint-Velocity um 30 % steigern
•Deployment-Frequenz von monatlich auf wöchentlich erhöhen

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Unternehmens-OKRs

Strategische Unternehmensziele setzen. Für Geschäftsführung und Führungskräfte zur strategischen Ausrichtung.

Beispiel-Objective

Marktführer im DACH-Raum werden

•Marktanteil von 15 % auf 25 % steigern
•NPS von 40 auf 60 erhöhen

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Was sind OKRs?

OKRs (Objectives and Key Results) sind ein Rahmen für Ziele. Ein Objective beschreibt ein inspirierendes Ziel, Key Results machen den Fortschritt messbar.